Центральный акт процесса

Управленческое решение есть центральный акт управленческого процесса, в нем выражаются волеизъявление, интересы и потребности людей. В Конституции, Законе об общих началах местного самоуправления и местного хозяйства в, других законодательных актах юридически закреплено право на участие трудящихся в выработке, обсуждении, принятии решений- Благодаря созданным условиям для реализации этого права отменены ранее принятые социально и экономически не обоснованные решения о переброске части стока рек Севера страны в Среднюю Азию, о строительстве промышленных комплексов в районе озера Байкал, ряда гидротехнических сооружений, атомных электростанций и др. В ходе слома административно-командной системы управления все более утверждается адекватность принимаемых социальных управленческих решений интересам человека, что повышает целенаправленность деятельности, в ходе которой преобразуется социальная действительность, накапливается материал для новых решений.

Управленческое решение дает ответы на вопросы что делать? как делать? во имя чего делать?

Разнообразие целей и задач, способов осуществления управленческих решений порождает их качественное многообразие. Классификация управ возникающие при реализации функций социального управления. Управленческому решению, по Марксу, принадлежит особая роль в установлении рациональных связей и отношений между людьми, в обеспечении согласованности их действий, достижении плодотворных результатов совместной работы, что необходимо для реализации задач социального управления во всех сферах жизнедеятельности общества.


Это стоит знать:

Структура объекта управления
Структура субъекта управления по сути
Рекомендательные решения
Воздействующая сила
Реализация интересов народа
Конкретность характера
Качество управленческого решения
Непротиворечивость
Перспективность
Процесс выработки и реализации
Упорядоченность действий


Рейтинг@Mail.ru